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碎片内容
填表日期：被考核人考核期间考核人部门职位入司时间说明考核内容考核标准（时间、成本、质量）130%215%3…20%4…15%5 ………20%100% - - 说明考核内容考核标准（时间、成本、质量）19% XX部门XXX绩效考核表 第一部分：工作任务（权重70%，请按照百分制填写）序号权重(100%)被考核人自评考核人 评分分数公式=【（考核内容1的评分*考核内容1的权重）+（考核内容2的评分*考核内容2的权重）+…】*0.7可量化考核内容1对考核内容详细描述，如：达成xx元的目标可量化考核内容2对考核内容详细描述，如：卖出xx笔订单可量化考核内容3可量化考核内容4总 分 (满分70分)第二部分：工作行为（权重30%）序号权重(30%)被考核人自评考核人 评分分数公式=（考核内容1的评分*考核内容1的权重）+（考核内容2的评分*考核内容2的权重）+工作行为1A.
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