1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
股权设计咨询班主讲： XXPart-1 ：股权设计是什么股权设计公司组织的顶层设计Part-2 ：如何设计股权架构股权架构► 股东关系、投资关系► 税务筹划、上市规划► 股权控制、利益分配 股权设计系统股权架构股权治理股权激励直接持股公司架构间接持股公司架构有限合伙持股公司架构Part-3 ：如何选股东创 始 人► 公司创始人：发起人、全职、带头大哥► 联合创始人：核心人物、全职、独当一面创 始 人 精 神三 类 股 东► 管理股东► 资本股东► 资源股东Part-4 ：如何定股比创业合伙如何定股比投资如何定股比估值方法一：净资产法► 净资产法以资产负债表中公司的净资产账面价值为标准► 适用企业破产企业或者重资产企业► 净资产法的局限人力资本没有估价无形价值没有估价未来发展没有估价估值方法二：市盈率法► 市盈率法（ P/E ）挑选与企业处于类似行业的可比参照上市公司。
以上为全文约 36% 的内容，完整文档共 1,080 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-413182.html
