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碎片内容
人力资源管理工具——员工关系姓名员工编号部门职务申请日期联系电话入职日期3/29/2018拟离职日期6/5/2018服务年限离职原因主动离职被动离职 □ 薪酬不满意 □ 晋升机会 □ 试用不合格 □ 福利不满意 □ 另谋他就 □ 合同期满，公司不续签 □ 文化不认同 □ 个人健康因素 □ 开除 □ 工作环境不满意 □ 结婚 □ 公司裁员 □ 压力太大 □ 脱产学习进修 □ 其它 □ 调职 □ 职业发展兴趣不合补充说明申请人签字： 日期：部门经理意见主管签字： 日期：人资部意见主管签字： 日期：总经理意见主管签字： 日期：离职申请单（服务年数、月数、天数自动计算）说明：此离职申请单，适用于两种情况，一方面是员工自动离职，另一方面是被动离职，员工应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程及离职事由项目仅供参考，企业应根据实际需求进行适当调整。0年2月7天 □ 其它：
