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碎片内容
店面形象设计师考核表 被考核人： 考核月份： 年 月 指标维度考核指标权重评分评分依据考核人财务指标20%财务统计设计进度20%市场经理职务职责20%市场经理设计质量情况20%市场经理工作关系20%市场经理备注：业绩完成情况两品牌月度销售计划实际完成率： 时限内完成的合格设计数： 考核期内要求完成的设计总数：工作计划完成月度实际完成工作数： 月度计划完成工作数：时限内完成的设计作品质量不合格的次数：有效开展工作与部门员工的协作顺畅未达到要求工作质量或沟通协作出现问题的次数：表 考核月份： 年 月 考核标准（各项满分5分）完成率达到100%的评5分，达到90%-99%的评4分，达到80%-89%的评3分，达到70%-79%的评2分，达到60%-69%的评1分，未达到60%的评0分。
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