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碎片内容
岗位职责划分表职 务职 权职 责行政经理1、对行政部日常管理事项有决定权和建议权；1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司行政管理制度，贯彻、督导执行。 2、对下属任免、辞退建议权；对直接下属考核评估权2、负责公司的日常安全、后勤等事务管理；3、对公司各部门规章制度的监督、检查权；3、负责组织制定行政部年度工作发展规划、计划与预算方案；4、按制度对员工的奖励或处罚权；4、负责公司员工关系管理工作；5、相关文件的审核权；授权内的财务审批权；5、负责组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；6、部门预算内的费用使用权、建议权；6、负责建立档案并保存整理归档；7、对所属下级的费用报销的监督权7、负责固定资产、办公用品、办公设备及日用品采购审核；8、负责定期组织开展固定资产盘点工作；9、公司车辆管控行政专员1、对前台工作的检查督促权；
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