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OKR 目标管理汇报人： XXO K R T A R G E T M A N A G E M E N T员工目标设定与沟通目 录CONTENTS基本内容步骤流程实施关键具体方法基本内容BASIC CONTENT01020304基本内容主要目标OKR 的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”确保工作一本关于 OKR 的书将 OKR 定义为“一个重要的思考框架与不断发展的学科，旨在确保员工共同工作，并集中精力做出可衡量的贡献。
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