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碎片内容
汇报人： XXSIX MODULES OF HUMAN RESOURCES人力资源六大模块CONTENTS概念定义01CONCEPT DEFINITION基本内容02BASIC CONTENT模块关系03MODULE RELATIONSHIP基本流程04BASIC PROCESS01CONCEPT DEFINITION概念定义具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。具体内容人力资源管理就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的管理。人力资源管理人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。
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