1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
被考核人姓名：考核人姓名：考核日期：定义分值计算公式评分标准来源评分40后台统计15免费流量比例53直通车点击率比53推广组 绩效考核办法：基本工资+奖金+提成，以下奖金和提成的办法：绩效：奖金积分考核（共计100分）KPI指标 流量指标 【满分60】 流量IP数 实际数/目标（基本/0.6)基本： 全通：2000UV 莱特：11000UV 无忧：1020UV 来此购：400UV 1688：1300UV【120%以上）=40分【100% 120%）=35分【99% 90%）=30分【89% 80%）=25分【79% 70%）=20分【69% 60%）=15分【59% 50%）=10分实际/目标（按比例）【69% 60%）=5分【59% 50%）=4分【49% 40%）=3分【49% 30%）=2分【30%以下）=1分实际/目标(按转换率和最低击数）【100% 100%以上）=3分【99% 85%）=2分【80% 7
以上为全文约 35% 的内容，完整文档共 1,180 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-385562.html
