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碎片内容
商务专员月度考核表被考核人职位类目考核内容考核内容客户资料制度执行 商务跟踪熟知每一个商户进度，并根据其进度安排相应工作合同签订根据公司合同模板，签订商务合作合同。技术对接跟进技术对接进度，按时完成。责任心有积极责任心，能彻底达成任务，可放心交代工作具有责任心，能达成任务，可交付工作。尚有责任心，能如期完成任务责任心不强，需有人督导，亦不能如期完成任务处理能力理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强理解力强，对事判断正确，处事能力强理解判断力一般，处理事务不常有错误理解较迟钝，对复杂事务判断力不够纪律性自觉遵守和维护公司各项规章制度偶有迟到，但上班后工作兢兢业业策划能力策划有系统，能力求精进尚有策划能力，工作能力求改善称职，工作尚有表现 考核月度：工作目标60%（12、8、4、0）每日提交开发的异业客户资料，努力完成本月的商务目标。
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