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碎片内容
人力资源绩效考核成绩评估表被考核人：千库部门：销售部考核项目比重考核细化名称描述考勤指标20%每月经常迟到每月经常请假早退罢工情况岗位能力50%服从上级的个人工作态度表现按时按量完成上级布置的工作任务岗位需要的专业知识能力对待工作的认真程度在岗位上的不断攀升创新能力团队协做30%在团队合作中的适应能力能为团队牺牲个人利益的比重与团队成员之间的沟通及工作配合默契能力比重得分总计：考核最终等级：考核成绩最终意见：绩评估表岗位：业务员最高分考核得分比重得分1095.210810910716.51061091061051058.110810946.8B+建议离职
