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主讲人： XX演讲时间： 20XXSIX MODULES OF HUMAN RESOURCES人力资源六大模块01基本内容BASIC CONTENT03模块关系MODULE RELATIONSHIP02概念定义CONCEPT DEFINITION04基本流程BASIC PROCESS目录01BASIC CONTENT基本内容基本内容人力资源规划招聘与配置培训和开发人力资源规划组织机构的设置；企业组织机构的调整与分析；企业人员供给需求分析；企业人力资源制度的制定；人力资源管理费用预算的编制与执行。招聘与配置招聘需求分析；工作分析和胜任能力分析；招聘程序和策略；招聘渠道分析与选择；招聘实施；特殊政策与应变方案；离职面谈；降低员工流失的措施。培训和开发理论学习；项目评估；调查与评估；培训与发展；需求评估与培训；培训建议的构成；培训、发展与员工教育；培训的设计、系统方法；
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