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碎片内容
人员招聘沟通技巧COMMUNICATION SKILLS IN PERSONNEL RECRUITMENT汇报人：时间： XX 年 XX 月CONTENTS目录01020304经 典 七 问常 见 试 题提 升 技 巧提 升 效 果05人 员 要 求01经典七问CLASSIC SEVEN QUESTIONS经典七问请讲一下您以往的工作经历。――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。经典七问对于新的工作岗位您有什么设想？
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