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碎片内容
考核表范例成绩与效率评估行政管理人员/中阶管理干部/专业人员姓名 工作职称部门 考核期间自 至工作说明书 □如附件 □正修订中，随后检送Ⅰ．前一年达成的成果逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达成的成果（检附影本）目标 1 □达 成 □未达成目标 2 □达 成 □未达成目标 3 □达 成 □未达成Ⅱ．员工评估主要工作成效——职位说明中各项职责达成的程度□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差评语：管理技术——计划、组织、领导、控制的成效□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差 （续表）评语：沟通能力——口头、文字沟通的成效□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差评语：人际关系——上司、部属的成效□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差 评语：自发与创新——发展新观念与处理异常情势的能力□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差 评语：适应性——配合改变的能力□极优 □杰出 □平均 □可接受 □差评语：Ⅲ
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