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电力公司安全生产风险抵押金制度.docx

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一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期 1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 二、人身安全联责管理的形式和实施办法 1、局领导对全局人身安全负管理责...

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碎片内容

电力公司安全生产风险抵押金制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:专业学习 | 文种:实施办法 | 涉及机构:电力公司、公司、生技科 | 全文约 1,071 字

核心要点

  • 2、各职能部门负责人要按安全责任规定,定期或不定期深入基层,督促生产。
  • 3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度,加强对职工的安全教育,以人身安全为中心,加强安全生产管理,预防发生人身事故。
  • (1)事故部门的负责人、安全员、事故主要责任人、直接责任人50% (2)事故次要责任人 40% (3)对应管理职责部门人员 25% (4)其人部门人员 10% (5)局领导 20% 4、发生人身轻伤事故,事故主要责任人、直接责人不丰安全奖。
  • 事故部门负责人、安全员、次要责任人按各人所缴人身安全风险抵押金数额的 60%发人身安全奖。
  • 对有关人员按如下标准扣除人身安全风险抵押金: (1)事故部门的主要责任人。

文档结构

  1. 一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期 1

文档正文(预览部分)

一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期 1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 二、人身安全联责管理的形式和实施办法 1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。 2、各职能部门负责人要按安全责任规定,定期或不定期深入基层,督促生产。 3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度,加强对职工的安全教育,以人身安全为中心,加强安全生产管理,预防发生人身事故。

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来源:清风知己网

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