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某公司劳动防护用具(品)和保健品发放管理制度.docx

某公司劳动防护用具(品)和保健品发放管理制度.docx_第1页
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1 目的为保护职工在生产过程中的安全和健康,防止和减少职业中毒及职业病的发生,根据国家有关规定和上级主管部门的指示精神,结合企业的具体情况,特制定本制度。2 劳动保护用品发放管理办法2.1 本制度是根据...

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碎片内容

某公司劳动防护用具(品)和保健品发放管理制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:专业学习 | 文种:报告、办法 | 涉及机构:某公司、公司、地处 | 全文约 1,022 字

核心要点

  • 2.4 各类劳动保护用品是为保护职工在生产过程中预防工伤事故和职业病而采取的一种防护的辅助措施,主要用于工作时间内,不得作其它用途。
  • 2.6 由于劳动条件或生产环境改变要求变更劳动保护用品的,经审批后执行。
  • 2.7 新入厂的职工(包括外单位调入),必须经三级安全教育并考试合格,总裁办核实工种,经办理领取劳动保护用品手续。
  • 凡因工作需要在内部调动或变更工作的职工,应按其变动后的工种标准领取防护用品。
  • 3 保健食品费管理办法3.1 保健食品制度,是为了解决从事有害健康作业工种的特殊营养需要,增强职工抵抗职业性毒害能力,由企业负责发给个人保健食品的一项劳动保护辅助措施。

文档正文(预览部分)

1 目的为保护职工在生产过程中的安全和健康,防止和减少职业中毒及职业病的发生,根据国家有关规定和上级主管部门的指示精神,结合企业的具体情况,特制定本制度。2 劳动保护用品发放管理办法2.1 本制度是根据企业生产过程高温、高压、腐蚀、潮湿,并有毒性、刺激性、粉尘等物质散发及地处温度大、气候炎热地区的特点,并参考各有关行业的标准制定的。2.2 有毒岗位按毒物性质发放相应的过滤式防毒面具,个人保管;岗位设公用防毒面具,存放在专用柜用铅封封存备用,列入交接班内容,定期检查各类防毒面具的可靠性,使之经常处于良好备用状态。专人负责管理,并检查监督使用情况。有关岗位及个人,使用后应及时报告,以便及时检查发现问题维护修理或更换,使防毒面具绝对可靠,常备无患。2.3 特殊工种及特殊作业抢修所需劳动保护用品,经审批后由总裁办发放。2.

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来源:清风知己网

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