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碎片内容
学院年度中层领导班子、领导干部和教职员工绩效考核工作方案 根据《xx 学院中层领导班子和中层正副职领导干部绩效考核办法(修订稿)》、《xx 学院教职员工绩效考核办法(修订稿)》精神，经校党委研究，决定对全校中层领导班子、领导干部和教职员工进行 20xx年度绩效考核。现制定工作方案如下： 一、考核对象 1、学校中层领导班子; 2、中层正副职领导干部、各党委(总支)书记; 3、中层以下干部及教职员工; 二、考核原则 1、坚持公开、公平、民主原则; 2、坚持定性考核与定量考核相结合的原则; 3、坚持平时考核与集中考核相结合的原则; 4、坚持动态数据和定期公示相结合的原则; 三、考核内容 1、中层领导班子主要考核年度工作任务完成情况:教学单位主要考核教学(占 20%)、科研(占 10%)、转型发展(占 5%)、党的建设(占15%)、师资队伍建设(占 10%)、学生管理(占 10%)、招生就业(占
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