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组织拓展部个人工作总结.docx

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组织拓展部个人工作总结组织拓展部个人工作总结(一)随着 20##年期末的到来,我们素质拓展部的工作也已经步入了尾声。由于我们培黎石油工程学院第一次成立素质拓展部,所以,我在工作中发现了许多的问题。虽然...

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组织拓展部个人工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:工作总结、通知、细则 | 涉及机构:我们素质拓展部、组织拓展部、人工作总结组织拓展部 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 在此,我对我们部今后的工作及各位同事有以下几点建议:一、一定要保持通话,每学期的十五至十七周是我们的工作全面展开的时间,我认为一定要保持自己的电话啊为可用状态。
  • 我们素质拓展部今学期的主要工作是:一、制定细腻及精确的加分细则,为各班的评定小组制定一个标准。
  • 对于某些加分项目,比如说对校学生会、青协干事的加分政策制定不明确,虽然我们在后来对其进行了明确的规定,但是也造成了一定的不必要的麻烦。
  • 并且评定小组存在的问题也不容小视,比如,有的评定小组在加分的过程中存在着加分不认真、申请表内填错信息、对于加分项目不明确而自己制定标准的等等。
  • 工作中我的失误也存在着,比如我所负责的班级的班级汇总表的制作上,表上存在着大量的涂改及算术上的错误,这是我审核时的不认真,在此我自我检讨一下,并且保证,以后这样的错误一定不会再犯。

文档正文(预览部分)

组织拓展部个人工作总结组织拓展部个人工作总结(一)随着 20##年期末的到来,我们素质拓展部的工作也已经步入了尾声。由于我们培黎石油工程学院第一次成立素质拓展部,所以,我在工作中发现了许多的问题。虽然我们六个人兢兢业业,但是工作的过程中,还是遇到了许许多多的困难。我们素质拓展部今学期的主要工作是:一、制定细腻及精确的加分细则,为各班的评定小组制定一个标准。二、安排具体的评定时间,为各个评定小组提供工作日程。三、审核各个班级上交的素质拓展分个人申请表,并将其送往兰州城市学院本校区素质拓展中心。在这些工作中,我发现了我们工作中存在者以下问题:一、对工作的资料及其文件的陌生。由于对于参考文件的不熟悉,对我们的工作的展开产生了相当大的影响,导致了制定的规则一遍遍的修改,以至于各个评定小组对我们素质拓展部的工作产生了质疑。二、对某些项目的要求不明确。

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来源:清风知己网

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