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党建工作述职报告制度.doc

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党建工作述职报告制度 根据会议安排,现就本人 201XX 年履行抓基层党建工作职责情况述职如下: 一、履职工作特色和亮点 一是健全三项制度机制,增强基层组织引领动力。即:健全领导责任机制。与 15 个党总(...

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党建工作述职报告制度.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:述职、报告、责任书 | 涉及机构:党委、村党组、专业党组 | 全文约 1,035 字

核心要点

  • 全面推行“一线工作法”,坚持一月一督查,一季一考评,进一步激发党员干部工作热情。
  • 究其原因主要有:一是对自己作为党建工作“第一责任人”的定位认识不足,存在重发展轻党建的问题。
  • 四是抓作风转变,推动工作落实。

文档正文(预览部分)

党建工作述职报告制度 根据会议安排,现就本人 201XX 年履行抓基层党建工作职责情况述职如下: 一、履职工作特色和亮点 一是健全三项制度机制,增强基层组织引领动力。即:健全领导责任机制。与 15 个党总(支)部签订了责任书,建立起了以党委书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、班子成员分头负责和镇属各部门密切协作的领导责任体制;健全工作落实机制。先后 5 次组织召开会议专题研究党建工作;健全保障激励机制。我镇先后投入 10 余万元,对 8 个村的党建阵地进行了改造提升。 二是构建三大服务平台,提升基层组织服务能力。即:健全服务组织平台。形成了以村党组织为主体、专业党组织为骨干、产业分类党小组为基础的新型党组织构架;健全服务网络平台。形成为民办事指南,开展“一站式”服务;健全服务联系平台。完善了《干部包村联户制》,做到每户都有联系人,每人都有联系户。

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来源:清风知己网

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