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碎片内容
把人选准把人育强把人管住——在村（社区）“两委”换届工作经验交流会上的发言各位领导、同志们：村（社区）“两委”换届，换的是班子，守的是阵地，选的是骨干，定的是未来五年基层治理和乡村振兴的“基本盘”。这次换届启动以来，XX 镇（街道）坚持把政治标准挺在前面，把群众公认作为标尺，把事业需要摆在首位，围绕“唯才是举、公平公正选人，多管齐下、精准施策育人，强化考核、动态调整管人”三条主线，谋在前、干在实、管在常，推动换届工作从“如期完成”向“优质高效”提升。现将有关做法汇报如下。一、唯才是举，公平公正选人：不搞“近水楼台”，不让“老实人吃亏”换届第一步，不是发通知、填表格，而是先把人看准、把底摸透。我们坚持“先研判、再动议，先体检、再上会”，把选人关口前移到田间地头、项目现场和群众口碑里。一是逐村过筛，把选情画准。
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