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碎片内容
构建国有企业全链条人才工作体系山西交通控股集团有限公司工以才成，业由才广。习近平总书记强调：“世上一切事物中人是最可宝贵的，一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。”山西省“十五五”规划纲要指出，完善“1+N”人才政策体系，实施产业、教育、医疗、文物等人才支持专项。发挥“三晋英才”计划带动作用，精准引育顶尖人才，精心培育领军人才，大力储备青年人才，培养造就更多高技能人才。对于国有企业而言，人才既是改革发展的核心要素，也是提升科技创新能力的动力源泉，必须紧紧抓住人才这个根本性、关键性的战略资源。只有从认识论层面准确把握人才工作体系的系统特性，从实践论层面系统构建其运行机制，才能真正实现人才工作从辅助性支撑向战略性引领的跃升，为人才链、产业链、创新链的深度融合提供坚实保障。
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