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碎片内容
在公司 2026 年国有企业“一把手”和领导班子高质量监督工作推进会上的汇报发言（2307 字）各位领导、同志们：2026 年是“十五五”规划全面实施的关键之年，也是进一步深化国资国企改革、推动国有资本做强做优做大的攻坚之年。二十届四中全会明确提出，要健全对“一把手”和领导班子监督机制，完善权力运行制约和监督体系公司纪委深入贯彻落实党中央决策部署及上级党委工作要求，紧扣国有企业改革深化提升行动主线，将监督探头精准对准“关键少数”，着力破解“一把手”监督难、同级监督软、班子监督弱等顽疾，构建起全方位、全过程、全链条的监督闭环，以严明的纪律作风保障企业行稳致远。现将有关工作情况汇报如下。一、坚持政治领航，把准监督“定盘星”，在压实主体责任上持续发力我们始终把政治建设摆在首位，将监督“一把手”和领导班子作为践行“两个维护”的具体行动，确保企业发展方向不偏、焦点不散。一是拧紧思想“总开关”。
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