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碎片内容
在公司 2026 年国有企业“一把手”和领导班子高质量监督工作推进会上的汇报发言各位领导、同志们：2026 年是“十五五”规划全面实施的关键之年，也是进一步深化国资国企改革、推动国有资本做强做优做大的攻坚之年。二十届四中全会明确提出，要健全对“一把手”和领导班子监督机制，完善权力运行制约和监督体系。公司纪委深入贯彻落实党中央决策部署及上级党委工作要求，紧扣国有企业改革深化提升行动主线，将监督探头精准对准“关键少数”，着力破解“一把手”监督难、同级监督软、班子监督弱等顽疾，构建起全方位、全过程、全链条的监督闭环，以严明的纪律作风保障企业行稳致远。现将有关工作情况汇报如下。一、坚持政治领航，把准监督“定盘星”，在压实主体责任上持续发力我们始终把政治建设摆在首位，将监督“一把手”和领导班子作为践行“两个维护”的具体行动，确保企业发展方向不偏、焦点不散。一是拧紧思想“总开关”。
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