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公司2026年上半年意识形态领域分析研判报告.docx

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国有企业党委 2026 年上半年意识形态领域分析研判报告今年以来,市 x 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央和省、市委关于意识...

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碎片内容

公司2026年上半年意识形态领域分析研判报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、实施细则、实施办法、请示、责任书 | 涉及机构:公司、党委、市委 | 时间:2026年、2026 年 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 严格执行重大事项请示报告制度,上半年向上级党委专题报告意识形态工作 x 次,确保意识形态领域重要情况第一时间掌握、第一时间处置。
  • 公司党委坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局,健全完善责任体系和工作机制,确保党中央决策部署在公司系统落地生根。
  • 严格执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,与经营管理、项目建设、安全生产同部署、同落实、同检查、同考核。
  • 公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治...
  • 上半年,党委常委会专题研究意识形态工作 x 次,召开意识形态工作联席会议 x 次,传达学习中央和省、市委关于意识形态工作重要文件精神 x 份,研究部署网络舆情防控、企业文化融合、重大主题宣传等重点工作x 项。

文档正文(预览部分)

国有企业党委 2026 年上半年意识形态领域分析研判报告今年以来,市 x 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,紧紧围绕城市开发建设、民生服务保障和国企改革发展中心任务,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,为公司高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。一、主要工作情况(一)强化组织领导,坚决扛牢意识形态工作主体责任。公司党委坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局,健全完善责任体系和工作机制,确保党中央决策部署在公司系统落地生根。一是完善责任体系,压实主体责任。严格执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,与经营管理、项目建设、安全生产同部署、同落实、同检查、同考核。

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来源:清风知己网

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