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关于《全国公务员队伍建设规划纲要》贯彻落实情况中期评估自评报告(3924字).docx

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碎片内容

关于《全国公务员队伍建设规划纲要》贯彻落实情况中期评估自评报告(3924字).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、实施方案、通报 | 涉及机构:党组、单位党组、分管人事工作党组 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 坚持把《规划纲要》要求与单位实际紧密结合,制定年度工作要点,明确重点任务,细化落实举措,确保各项任务有序推进。
  • 对《规划纲要》明确的各项任务实行台账管理,逐项登记、销号管理,完成一项、销号一项,确保不漏项、不偏差。
  • 每年组织一次专项督查,对各处室贯彻落实情况进行全面检查发现问题及时整改,推动各项任务落地见效。
  • 把公务员队伍建设纳入干部队伍建设总体规划,统筹考虑公务员的选拔任用、培养锻炼、管理监督,推动公务员队伍与干部队伍协调发展。
  • 按照中期评估工作要求,现将贯彻落实情况报告如下。

文档正文(预览部分)

关于《全国公务员队伍建设规划纲要》贯彻落实情况中期评估自评报告(3924 字)《全国公务员队伍建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)印发以来,我单位坚持把公务员队伍建设作为加强干部队伍建设、提升机关治理效能、服务高质量发展的重要基础性工程,紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍目标,持续加强政治建设、深化制度改革优化队伍结构、提升能力素质、完善管理机制、强化激励保障,推动《规划纲要》各项任务在本单位落地见效。按照中期评估工作要求,现将贯彻落实情况报告如下。一、贯彻落实总体情况(一)加强组织领导,压实主体责任。单位党组高度重视《规划纲要》贯彻落实工作,将其纳入重要议事日程与业务工作同部署、同推进、同考核。

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来源:清风知己网

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