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xx市国资委2026年度上半年工作总结和下半年工作思路.docx

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碎片内容

xx市国资委2026年度上半年工作总结和下半年工作思路.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结、实施方案 | 涉及机构:市国资委、国资委、紧紧围绕市委 | 时间:2026年、2026 年 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • xx 市国资委 2026 年度上半年工作总结和下半年工作思路年初以来,市国资委系统深入贯彻省市“新春第一会”部署要求,紧紧围绕市委“xxxx”思路举措,驰而不息将国资国企改革引向纵深,精准有力打出国企高质量发展的系列组合拳。
  • 积极对标上海、深圳、宁波等先行地市的改革实践,在充分吸收中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步深化国资国企改革实施方案精神,认真领会 xxx 书记批示要求和 xxx 市长 x 次专题调研市属国企座谈会部署的基础上,加快修订并完善我市深化国企改革的纲领性文件。
  • 优化各层级企业负责人薪酬结构,严格落实负责人扣薪与副职绩效年薪拉开差距等硬性要求,推行绩效薪酬递延支付机制。
  • 稳步实施主业动态监测,深入开展虚假贸易专项整治,严禁开展与主业无关的贸易及融资性贸易,有力推动国有资本向核心优势产业集聚。
  • 系统修订市属国企用工管理工作指引,创新建立“用工总量绝对值、用工结构、人均效能”三维评估机制,强化动态监测与年度目标管控。

文档正文(预览部分)

xx 市国资委 2026 年度上半年工作总结和下半年工作思路年初以来,市国资委系统深入贯彻省市“新春第一会”部署要求,紧紧围绕市委“xxxx”思路举措,驰而不息将国资国企改革引向纵深,精准有力打出国企高质量发展的系列组合拳。一、上半年做法和成效(一)国企改革纵深推进,企业活力充分涌流。一是强化改革顶层设计。积极对标上海、深圳、宁波等先行地市的改革实践,在充分吸收中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步深化国资国企改革实施方案精神,认真领会 xxx 书记批示要求和 xxx 市长 x 次专题调研市属国企座谈会部署的基础上,加快修订并完善我市深化国企改革的纲领性文件。二是优化市场化用工管理。系统修订市属国企用工管理工作指引,创新建立“用工总量绝对值、用工结构、人均效能”三维评估机制,强化动态监测与年度目标管控。围绕用工层级转换、干部选拔培育等 x 大重点领域,积极推进“揭榜挂帅”项目试点。

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来源:清风知己网

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