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国企党委书记2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告.docx

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碎片内容

国企党委书记2026年上半年意识形态工作责任制落实情况报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、实施细则、通知、通报、决定 | 涉及机构:党委、公司、国企党委 | 时间:2026 年、2026年 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 坚持用党的创新理论凝心铸魂,严格执行“第一议题”制度,上半年开展党委理论学习中心组学习共次,研讨交流 4 次,重点深入学习二十届四中全会精神及关于发展新质生产力的重要论述。
  • 现将 2026 年上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下:一、提高政治站位,强化组织领导,压实主体责任链条公司党委深刻认识到,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
  • 一是坚持高位推动,把稳政治方向之舵。
  • 党委书记认真履行“第一责任人”职责,亲自抓、带头管,班子成员严格履行“一岗双责”,抓好分管领域和联系单位的意识形态工作,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能部门齐抓共管的工作格局。
  • 上半年,开展专项督查次,下发整改通知书份,约谈相关负责人人次,坚决杜绝“上热中温下冷”现象,确保责任落地生根。

文档正文(预览部分)

国企党委书记 2026 年上半年意识形态工作责任制落实情况报告2026 年上半年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神,始终将意识形态工作作为极端重要的政治任务,坚持围绕中心、服务大局,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,筑牢思想防线,凝聚奋进力量,为公司高质量发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。现将 2026 年上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下:一、提高政治站位,强化组织领导,压实主体责任链条公司党委深刻认识到,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。上半年,我们坚持把方向、抓导向、管阵地、强队伍,构建起上下贯通、执行有力的责任体系。一是坚持高位推动,把稳政治方向之舵。

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来源:清风知己网

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