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碎片内容
X 市国资委 2026 年度上半年工作总结和下半年工作思路今年以来，市国资委深入贯彻落实省市“新春第一会”精神，紧扣市委“1361”思路举措，持续深化国资国企改革，坚定有力打好国企高质量发展组合拳。一、上半年做法和成效（一）国企改革纵深推进，企业活力不断迸发一是加强国企改革顶层设计。结合中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步深化国资国企改革的实施方案和 XXX 书记批示精神、XXX 市长 3 次调研市属国企会议精神，对标上海、深圳、宁波等先进地市国企改革经验，加快修订完善深化国企改革指导文件。二是优化市场化用工管理。修订市属国企用工管理工作指引，建立“用工总量绝对数、用工结构、人均效率”三维评估机制，强化动态监测和年度目标管控。围绕用工层级转换、干部选拔培育等 6 大方面开展“揭榜挂帅”项目试点。建立国企借调人员“事前报备、日常管理、按期返岗”闭环机制。三是完善考核薪酬分配体系。
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