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财务预算管理制度第一条为实现集团战略目标,规划集团资源配置,明确集团经营责任,强化集团业绩管理,特制定本制度。第二条本制度适用于集团总部及各分公司。第三条实行统一的预算表格和预算方法,各分公司的预...

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财务预算管理制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:表格 | 涉及机构:集团、总部、财务部 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 财务预算管理制度第一条为实现集团战略目标,规划集团资源配置,明确集团经营责任,强化集团业绩管理,特制定本制度。
  • 实际执行必须以月度预算或预算外事项审批作为依据。
  • 月度预算管理事项由总部财务部根据公司经营管理需要而确定,目前应纳入月度预算管理的事项如下:损益预算、现金流量预算、整车采购预算、配件采购预算、精品采购预算、资本支出预算、广告市场预算、办公用品和低值易耗品采购预算、招聘预算、培训预算、装修预算及其他重大事项及特殊事项预算。

文档正文(预览部分)

财务预算管理制度第一条为实现集团战略目标,规划集团资源配置,明确集团经营责任,强化集团业绩管理,特制定本制度。第二条本制度适用于集团总部及各分公司。第三条实行统一的预算表格和预算方法,各分公司的预算初稿和定稿须报总公司总经理处审批和备案。第四条总部财务部负责预算日常事务,组织实施各项预算工作。第五条所有涉及集团经营活动、资金支出的事项均应纳入年度预算内容。预算年度自公历十二月二十六日起,至次年十二月二十五日止。第六条年度预算是集团开展业务经营活动的依据,是年度业绩考核的重要组成部分。第七条年度预算支出是各预算主体可供开支的最高限额,但不是其实际执行依据。实际执行必须以月度预算或预算外事项审批作为依据。第八条年度预算编制与审批程序:1、总部财务部于每年第四季度提议召开年度预算启动会议,以明确年度预算相关事项。2、各预算编制主体应在规定时间内编制预算,并提交给相应的审核环节。

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来源:清风知己网

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