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政治功能视域下国有企业思想政治工作创新与实践探索.docx

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政治功能视域下国有企业思想政治工作创新与实践探索思想政治工作是国有企业的优良传统与政治优势,是企业各项工作的“生命线”。思想政治工作作为国企党建重要组成部分,承担着引导职工树立正确价值观念、提升企...

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政治功能视域下国有企业思想政治工作创新与实践探索.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 涉及机构:服务中心、营中心 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 加强思想政治工作创新,有利于营造良好企业文化氛围,提升职工思想道德素养,塑造企业良好形象,推动企业经济效益与社会效益同步提升。
  • 思想政治工作作为国企党建重要组成部分,承担着引导职工树立正确价值观念、提升企业核心竞争力、助力高质量发展的重要使命。
  • 当前,国企思政工作面临新挑战,思政工作与生产经营“两张皮”、政治功能发挥不充分、方式方法滞后于时代需求等问题依然突出,亟需打破思政教育与专业教育“两张皮”困境,构建“大思政”工作格局。
  • 进入新时代,社会环境、职工结构、传播方式发生深刻变化,对国企思想政治工作提出新要求。
  • 面对新形势,国企必须立足思想政治工作的政治功能,创新工作理念、内容与形式,构建贴合时代需求、贴合企业实际、贴合职工特点的思想政治工作新路径,为企业改革发展提供坚强思想保障与政治保障。

文档正文(预览部分)

政治功能视域下国有企业思想政治工作创新与实践探索思想政治工作是国有企业的优良传统与政治优势,是企业各项工作的“生命线”。思想政治工作作为国企党建重要组成部分,承担着引导职工树立正确价值观念、提升企业核心竞争力、助力高质量发展的重要使命。当前,国企思政工作面临新挑战,思政工作与生产经营“两张皮”、政治功能发挥不充分、方式方法滞后于时代需求等问题依然突出,亟需打破思政教育与专业教育“两张皮”困境,构建“大思政”工作格局。本文立足政治功能视域,系统阐释国企思政工作的舆论引导、服务中心、组织规范、价值塑造等功能,并从领导建设、文化融合、理念更新、方法创新、队伍建设五个方面提出创新实践路径,为新时代国企思想政治工作提质增效提供参考。一、思想政治工作的新要求思想政治工作是国有企业开展各项工作的生命线。进入新时代,社会环境、职工结构、传播方式发生深刻变化,对国企思想政治工作提出新要求。

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来源:清风知己网

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