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XX国企2026年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告(总结).docx

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公司 2026 年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告2026 年是“十五五”规划的开局之年,也是公司深化改革、转型升级的关键之年。上半年,公司党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...

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碎片内容

XX国企2026年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告(总结).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、总结、实施方案、汇报、通知 | 涉及机构:公司、党委、规划的开局 | 时间:2026 年、2026年 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 上半年,公司党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,紧紧围绕中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
  • 坚持把政治建设摆在首位,严格执行“第一议题”制度。
  • 三是严格考核问责,确保“抓得好”。
  • 我们坚持党管意识形态原则不动摇,将意识形态工作与企业生产经营、改革发展深度融合,做到守土有责、守土负责、守土尽责,为公司高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和良好的舆论环境。
  • 现将上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告如下:一、工作开展情况(一)提高政治站位,强化组织领导,压实主体责任“全链条”一是健全责任体系,明确“谁来抓”。

文档正文(预览部分)

公司 2026 年上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告2026 年是“十五五”规划的开局之年,也是公司深化改革、转型升级的关键之年。上半年,公司党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,紧紧围绕中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我们坚持党管意识形态原则不动摇,将意识形态工作与企业生产经营、改革发展深度融合,做到守土有责、守土负责、守土尽责,为公司高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和良好的舆论环境。现将上半年落实意识形态工作责任制情况自查报告如下:一、工作开展情况(一)提高政治站位,强化组织领导,压实主体责任“全链条”一是健全责任体系,明确“谁来抓”。

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来源:清风知己网

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