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碎片内容
党建赋能文化融合助推国企高质量发展一、引言在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业肩负着稳定经济增长、保障能源安全、履行社会责任、服务国家战略的重大使命。党建工作是国有企业的独特政治优势，决定企业发展方向与政治立场；企业文化是企业的精神内核与行为遵循，具有凝聚员工共识、塑造企业形象、提升核心竞争力的作用。长期以来，部分企业存在党建与文化建设、生产经营脱节，工作碎片化、形式化、实效性不强等问题，制约企业治理效能与发展质量提升。推动党建工作与企业文化深度融合、同频共振，把政治优势转化为发展优势、组织活力转化为生产活力、思想引领转化为行动自觉，是新时代国有企业做强做优做大的必然选择，也是提升思想政治工作水平、夯实基层治理根基、推动企业高质量发展的关键举措。二、党建与企业文化融合的内在逻辑与现实价值（一）政治引领与价值导向高度契合。
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