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XX县委办公室领导班子纪律作风教育整顿的问题清单.docx

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XX 县委办公室领导班子纪律作风教育整顿的问题清单一、全面从严治党责任落实方面主体责任意识不强。对全面从严治党“第一责任人”和“一岗双责”的内涵认识不够深刻,存在“重业务、轻党建”的思想倾向,未能完...

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XX县委办公室领导班子纪律作风教育整顿的问题清单.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:意见 | 涉及机构:办公室、县委、破解办公室 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 对党的创新理论体系学习不够系统深入,运用其指导实践、破解办公室工作难题的能力有待提升,班子成员政策理论水平和战略思维能力需进一步强化。
  • 个别班子成员在急难险重任务面前,冲锋在前、示范引领的作用发挥不够突出,在严格遵守各项纪律规矩方面未能时时处处起到模范带头作用。
  • XX 县委办公室领导班子纪律作风教育整顿的问题清单一、全面从严治党责任落实方面主体责任意识不强。
  • 对全面从严治党“第一责任人”和“一岗双责”的内涵认识不够深刻,存在“重业务、轻党建”的思想倾向,未能完全将管党治党责任压力有效传导至每一位班子成员和科室负责人。
  • 对办公室各岗位廉政风险点的排查不够深入细致,相应的防控措施针对性、操作性不强,对党员干部的日常教育管理监督存在薄弱环节。

文档正文(预览部分)

XX 县委办公室领导班子纪律作风教育整顿的问题清单一、全面从严治党责任落实方面主体责任意识不强。对全面从严治党“第一责任人”和“一岗双责”的内涵认识不够深刻,存在“重业务、轻党建”的思想倾向,未能完全将管党治党责任压力有效传导至每一位班子成员和科室负责人。责任落实机制不够健全。对班子成员履行“一岗双责”情况的日常监督、检查考核机制不够完善,责任追究有时失之于宽、失之于软,压力传导存在层层递减现象。廉政风险防控不够到位。对办公室各岗位廉政风险点的排查不够深入细致,相应的防控措施针对性、操作性不强,对党员干部的日常教育管理监督存在薄弱环节。压力传导不够到位。满足于会议部署、文件传达,对分管领域和科室党员干部的思想动态、廉洁自律情况掌握不够全面、及时,主动开展谈心谈话、提醒警示不足。二、班子自身建设方面理论学习深度不够。

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来源:清风知己网

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