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“你为我铺路,我为你赶路”——局(公司)加强青年人才队伍建设纪实.docx

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“你为我铺路,我为你赶路”——XX 市局(公司)加强青年人才队伍建设纪实“作为青年一代,既要保持蓬勃朝气,也要肩负实干之责。”话音落下,掌声如潮。在江西省 XX 市烟草专卖局(公司)近日举办的庆祝五四...

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碎片内容

“你为我铺路,我为你赶路”——局(公司)加强青年人才队伍建设纪实.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 涉及机构:公司、市局、市烟草专卖局 | 时间:2023 年、2024 年 | 全文约 1,024 字

核心要点

  • 近年来,XX 市局(公司)把青年工作摆在重要位置,着力加强青年人才队伍建设,通过系统实施“雏鹰计划”,为青年员工筑“巢”、架“梯”、搭“台”。
  • “你为我铺路,我为你赶路”——XX 市局(公司)加强青年人才队伍建设纪实“作为青年一代,既要保持蓬勃朝气,也要肩负实干之责。

文档正文(预览部分)

“你为我铺路,我为你赶路”——XX 市局(公司)加强青年人才队伍建设纪实“作为青年一代,既要保持蓬勃朝气,也要肩负实干之责。”话音落下,掌声如潮。在江西省 XX 市烟草专卖局(公司)近日举办的庆祝五四青年节典型事迹宣讲会上,青年员工吕可的这句话触动了在场许多人的心弦。掌声里,有认同,有感动,更有一份发自内心的共鸣——在 XX 烟草,企业与青年员工正在携手同行中彼此成就。近年来,XX 市局(公司)把青年工作摆在重要位置,着力加强青年人才队伍建设,通过系统实施“雏鹰计划”,为青年员工筑“巢”、架“梯”、搭“台”。青年员工则以奋斗和实干回馈企业,为企业高质量发展贡献青春力量。一、筑好“巢”,让“雏鹰”留得下“1 年成长、3 年成才、5 年成熟”——这不仅仅是写在纸上的愿景,更是 XX 烟草写进“十五五”规划、与青年员工定下的“成长契约”。契约,从来不是“空头支票”。

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来源:清风知己网

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