1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
在集团党务工作者专题培训班开班式上的讲话同志们：“十五五”开局之年，各项工作千头万绪、任务繁重。在这样的节点，集团党委专门抽出两天时间，把各直属党支部书记和党务干部集中起来办班培训，充分体现了对党务工作的高度重视，也反映出对提升党务工作者能力素质的迫切期待。刚才，几位来自一线岗位、长期与党建“疑难杂症”打交道的同志结合工作实情做了分享，问题找得准、体会讲得深。下面，就如何办好这次培训班，我讲三点意见。一、把握形势任务，搞清楚“为什么学”党的建设是国有企业的“根”和“魂”。当前，集团正处在转型攻坚的关键期，传统板块需要提质增效，新兴板块亟待布局发力，产业链上下游延伸加速，业务形态日趋多元。在这样的背景下，党建工作能不能跟上发展步伐、能不能有效服务中心大局，关键就看党务工作者队伍强不强。从当前看，抓党建有三个现实要求。首先，这是落实上级部署的政治要求。
以上为全文约 38% 的内容，完整文档共 1,001 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-925337.html
