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在干部选拔任用工作“一报告两评议”结果通报会上的讲话.docx

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碎片内容

在干部选拔任用工作“一报告两评议”结果通报会上的讲话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:报告、通报、讲话、决定、意见 | 涉及机构:我局、党委、一年我局 | 时间:2025 年 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 过去一年,局党委始终把干部工作摆在重要位置,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规,坚持民主集中制原则,规范选人用人程序,严把人选考察关和讨论决定关,没有发生违规违纪选人用人问题。
  • 测评结果中 4%的“一般”评价,反映出我局干部队伍建设工作中确实存在一些不足和问题,主要集中在以下四个方面,我们必须直面问题、深刻剖析、坚决整改。
  • 要清醒认识到,领导班子是干部队伍建设的“第一责任主体”,班子成员特别是主要负责同志,必须把抓队伍建设作为重要政治责任,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,切实做到两手抓、两手硬。
  • 在领导班子建设上,坚持以党的政治建设为统领,持续强化理论武装,班子成员在思想上、政治上、行动上保持了高度一致,整体运行规范有序。
  • 从测评反映的情况看,领导班子在推动干部队伍建设方面的主动性和系统性有待加强。

文档正文(预览部分)

在干部选拔任用工作“一报告两评议”结果通报会上的讲话同志们:刚才,通报了我局 2025 年度干部选拔任用工作“一报告两评议”测评结果。从测评情况来看,总体评价好的占 89%、较好的占 7%、一般的占 4%。这一结果,客观反映了过去一年我局干部选拔任用工作的总体状况,既有值得肯定的成绩,也有必须正视的问题。借此机会,我讲三点意见。一、客观看待测评结果,充分肯定工作成绩89%的“好”和 7%的“较好”,合计达到 96%,说明大多数干部职工对我局领导班子和干部队伍建设工作总体上是认可的,对干部选拔任用工作的公正性、规范性是满意的。这一结果来之不易,是全局上下共同努力的结果。过去一年,局党委始终把干部工作摆在重要位置,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规,坚持民主集中制原则,规范选人用人程序,严把人选考察关和讨论决定关,没有发生违规违纪选人用人问题。

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来源:清风知己网

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