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严格落实转任回避辞职制度强化公务员队伍从严管理监督——在全国公务员工作推进会上的发言.docx

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碎片内容

严格落实转任回避辞职制度强化公务员队伍从严管理监督——在全国公务员工作推进会上的发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:培训讲话 | 文种:发言、通知、模板 | 涉及机构:组织部、自治区党委、纪委 | 时间:2028 年 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 把加强公务员管理监督摆在突出位置,列入每年自治区党委党的建设工作领导小组工作要点、自治区党委组织部工作要点,自治区党委组织部主要领导在全区组织部长会议、全区公务员工作座谈会上专门对落实三项制度作出工作部署。
  • 在自治区、市、县三级共 750 个单位开展推动转任、回避、考录制度深入贯彻落实选点指导工作,对应转任未转任、应回避未回避人员,按照“保持稳定、先易后难”的思路,制定分批调整方案。
  • 印发《关于建设高素质专业化公务员队伍的若干措施》,贯彻落实《全国公务员队伍建设规划纲要(2024—2028 年)》工作举措、落实《公务员转任规定》的通知等规范性文件,形成与上位法无缝衔接、一体贯通的公务员管理监督制度体系。
  • 编印《公务员常用法规政策汇编》,举办公务员工作业务培训班、业务大讲堂,推动各级组织人事干部准确掌握政策。
  • 将三项制度作为公务员“四类培训”重要内容、干部网络培训必修课,依托八桂先锋网络平台和全区组织系统新媒体宣传矩阵开展政策宣传,扩大政策知晓面。

文档正文(预览部分)

严格落实转任回避辞职制度强化公务员队伍从严管理监督——在全国公务员工作推进会上的发言广西壮族自治区党委组织部广西深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、从严管理干部的重要指示批示精神,以严格贯彻落实公务员转任、回避、辞去公职等制度为关键抓手,加强对公务员的全方位管理和经常性监督,打好防治“近亲繁殖”、政商“旋转门”等不正之风的“组合拳”,着力锻造忠诚干净担当的公务员队伍。一、优化工作机制,夯实政策执行根基。一是完善上下贯通的配套机制。印发《关于建设高素质专业化公务员队伍的若干措施》,贯彻落实《全国公务员队伍建设规划纲要(2024—2028 年)》工作举措、落实《公务员转任规定》的通知等规范性文件,形成与上位法无缝衔接、一体贯通的公务员管理监督制度体系。二是构建聚焦重点的工作机制。

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来源:清风知己网

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