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碎片内容
务实担当攻难关向新向优求突破——为 XX 高质量振兴发展贡献国资国企力量省国资委省国资委持续深化国资系统能力作风建设，以“一创六要”（创一流机关，工作思路要清、工作能力要强、工作标准要高、工作作风要实、工作协同要好、工作纪律要严）为重点，推动干部提能力、优作风、争一流、促发展，在龙江振兴中彰显国资国企使命担当。真抓实干攻难关，推动改革见成效。聚焦国企改革深化提升行动，靶向破解体制机制障碍，严格落实国家部署、积极借鉴先进经验，将改革要求细化为 105 项台账任务，纳入“四个体系”闭环推进。建立“三书一函”机制，组织开展多轮“十周攻坚战”，高效解决“僵尸企业”出清、管理层级压减等“老大难”问题。省市（地）国企“小散弱”治理、管理人员末等调整和不胜任退出等做法在全国会议上作经验交流，多措并举打赢高质量收官战、外部董事队伍建设实践做法在全国推广。向新向优求突破，加快创新增动能。
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