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碎片内容
书记廉政风险点及主要表现一览表（749 字）序号风险领域风险岗位及其涉及人员廉政风险点主要表现风险等级防范措施1干部管理徐书记干部考察推荐因利益关系，未严格按照推荐程序，将不符合条件的干部列入候选人范围；21、严格执行《干部选拔任用条例》，坚持标准、严格程序，工作透明，坚持德才兼备、群众公认、注重实绩以及公开、公正、择优的原则，做好干部任用工作；2、严把干部民主推荐关、组织考察关、讨论决定关。3、加强对干部推荐任用的责任追究，对失察、渎职的追究有关人员责任；谈话对象选择不公平，考察不全面，隐瞒歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；违反组织任用程序，徇私舞弊；1对干部公示期1间反映的问题不认真查证，不能如实向党组汇报，导致干 部 任 用 失 察 失误；2徐书记干部调整因利益关系，未严格执行干部交流轮岗有关规定。21、凡在人事、财务、审批、执法等关键岗位工作的，必须定期轮岗；
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