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碎片内容
创新思维下企业政工干部基层工作模式优化探索路径中国检验认证集团贵州有限公司政工工作是一个企业凝聚员工思想、提高组织活力、确保发展方向的重要基础性工作。因此，基层政工工作的开展效果直接影响着企业的凝聚力以及战斗力。而基层就是政工工作的“最后一公里”，是了解民情、反映民意、解决民生问题的前沿阵地。近年来，随着社会主义市场经济的发展及国有企业改革力度的不断加大，面对职工的价值观日益多样化、利益诉求多元化，传统的政工基层工作方式存在很多短板：工作思想陈旧，还是采用填鸭式的工作思路；工作手段落后，仅靠开会宣讲、下发传阅等形式开展工作，枯燥乏味；工作模式滞后，政工部门之间沟通不及时、信息反馈不畅通，不能迅速解决问题。工作载体陈旧，与企业生产经营实际结合不紧，实效性不强。创新思维是破解发展难题的关键所在，就是要打破陈旧观念，用新思路看问题，多角度地思考解决问题的方法，灵活地适应环境的变化。
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