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XX集团2026年一季度意识形态领域工作总结.docx

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XX 集团 2026 年一季度意识形态领域工作总结2026 年一季度,XX 集团紧紧围绕企业发展中心任务,以凝聚思想共识、规范舆论导向、塑造企业文化、护航经营发展为核心目标,扎实推进意识形态领域各项工作,有效...

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碎片内容

XX集团2026年一季度意识形态领域工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结 | 涉及机构:集团、紧紧围绕企业发展中心、压实意识形态工作责任集团 | 时间:2026年、2026 年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 现将一季度工作开展情况总结如下:一、强化组织引领,压实意识形态工作责任集团始终将意识形态工作摆在重要位置,坚持与经营管理工作同部署、同落实、同推进,构建起层级清晰、责任明确的工作体系。
  • 一是健全工作机制,成立由集团主要负责人任组长、班子成员分工负责、各部门及子公司协同联动的意识形态工作小组,一季度专题召开意识形态工作部署会 2 次,明确季度工作重点、责任分工与管控要求,形成“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、各级单位主动抓”的工作格局。
  • 二是压实主体责任,将意识形态工作纳入各级管理人员履职清单与年度考核范畴,细化各部门、各岗位意识形态管控职责,重点强化业务部门、宣传部门、人力部门的责任落实,确保意识形态工作覆盖企业运营全流程、各环节。
  • 一是抓实学习教育,聚焦企业发展战略、经营理念、规章制度、职业素养等核心内容,组织开展全员学习活动 12 场次,参与人数达 800 余人次。
  • 通过集中学习、专题研讨、线上课程、案例分享等形式,深入解读集团年度发展规划、一季度经营目标与重点任务,帮助员工明晰发展方向、增强责任意识。

文档正文(预览部分)

XX 集团 2026 年一季度意识形态领域工作总结2026 年一季度,XX 集团紧紧围绕企业发展中心任务,以凝聚思想共识、规范舆论导向、塑造企业文化、护航经营发展为核心目标,扎实推进意识形态领域各项工作,有效维护了集团内部思想稳定、舆论清朗、文化正向的良好局面,为一季度各项经营目标稳步推进提供了坚实的思想保障与精神支撑。现将一季度工作开展情况总结如下:一、强化组织引领,压实意识形态工作责任集团始终将意识形态工作摆在重要位置,坚持与经营管理工作同部署、同落实、同推进,构建起层级清晰、责任明确的工作体系。一是健全工作机制,成立由集团主要负责人任组长、班子成员分工负责、各部门及子公司协同联动的意识形态工作小组,一季度专题召开意识形态工作部署会 2 次,明确季度工作重点、责任分工与管控要求,形成“主要领导统筹抓、分管领导具体抓、各级单位主动抓”的工作格局。

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来源:清风知己网

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