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碎片内容
1. 以“学、看、研、干”闭环模式，提升领导干部优化营商环境的履职能力专题授课：学深悟透先进理念，找准发展破题方向现场研学：实地感受发展脉动，汲取一线实战经验交流研讨：碰撞思想凝聚共识，坚定担当奋进决心成果转化：健全机制靶向发力，全面转化发展动能2. 以高质量考录工作×区域高质量发展坚持用全局思维“统”，不断提升考录工作科学性坚持用规范思维“干”，不断提升考录工作严谨性坚持用政治标准“考”，不断提升考录工作精准性坚持用靶向思维“育”，不断提升源头培养高效性3. 织密“一把手”离任交接责任网聚焦“交得清”，分类厘清交接事项强化“接得稳”，规范实施交接流程突出“管得好”，问责倒逼履职尽责4. 将考核融入日常，实现考核结果“客观精准”“一套实用机制” 多渠道跟踪掌握“一次立体扫描” 全要素分析研判“一根闭环链条” 多元化运用结果5.
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