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2014年心理咨询师三级专业技能模拟试题(十七).docx

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案例题一般资料:男,32 岁,己婚,部门经理。求助问题:开会发言紧张,伴失眠 2 个月。案例介绍:2 个月来,求助者出现害怕在每周经理例会上发言(汇报自己一周的工作情况)的症状,每次开会前都会异常紧张,...

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碎片内容

2014年心理咨询师三级专业技能模拟试题(十七).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:遴选试题 | 文种:试题、发言、汇报 | 时间:2014年 | 全文约 847 字

核心要点

  • 要求进行心理咨询,希望能消除开会发言时的紧张反应。
  • 1.求助者的情绪症状主要有( )。
  • [2 分]【答案】A B C D 【解析】3.求助者行为症状主要表现为( )。

文档正文(预览部分)

案例题一般资料:男,32 岁,己婚,部门经理。求助问题:开会发言紧张,伴失眠 2 个月。案例介绍:2 个月来,求助者出现害怕在每周经理例会上发言(汇报自己一周的工作情况)的症状,每次开会前都会异常紧张,会议开始时不敢看总经理的脸,没有心思听其他人汇报工作。轮到自己发言时心跳加剧,脸红,出汗,腿不停颤抖,有时出现口吃,感到说话异常艰难,只好简单地把自己一周的工作说一说,草草结束。当时心想,总经理一定对他的工作表现不满意,其他人会不会正嘲笑他,为自己的紧张反应感到羞耻。为此非常苦恼,情绪低落,食欲下降,并出现失眠。由于紧张症状的存在,求助者经常找借口回避开会,或者在开会时尽量说得简单一点快一点,这样他就不必详细介绍自己的工作情况,以免老总和其他经理发现他工作中的问题。求助者担心如果症状这样发展下去,对自己的事业发展非常不利,可能会失掉这个部门经理的职位。

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来源:清风知己网

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