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碎片内容
一、问答题 （共 50 题，共 300 分）1. 一个同事调走，不认真与你交接工作，给你工作造成影响，怎么办? 【答案】 1、表示理解，可能由于调动工作是很繁琐的事情，客观原因造成没有很好交接。 2、主动联系要调走的同事，主动完成交接，虚心向其学习经验并保持联系，在未来工作出现问题时可以随时请教。 【解析】2. 你和领导一起参加一个重要会议，在飞机上发现重要文件没有带来，你怎么办? 【答案】 1、应急处理：文件没带来，不能慌乱，应当静下心来，以便迅速找到解决问题的方法。 2、全面处理：以电子邮件、快递等形式得到文件，整理好之后交给领导，要保证不耽误会议。 3、事后处理：在领导参加完会议没有其他事情要处理的时候，向领导承认失误，总结经验教训，保证下不为例。 【解析】3. 你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?
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