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2021国家电网招聘考试《人力资源》模拟卷1.docx

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碎片内容

2021国家电网招聘考试《人力资源》模拟卷1.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:遴选试题 | 文种:决定 | 涉及机构:政府、除非部、组织所处 | 全文约 1,058 字

核心要点

  • 自由型领导是领导有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只检查工作成果,除非部属要求,不作主动指导。
  • A. 集权型 B. 分权型 C. 均权型 D. 自由型 5.影响组织结构选择的主要因素不包括( )。
  • 【答案】D【解析】影响和制约组织结构涉及和建立的因素主要来自信息沟通、经营战略、技术特点、管理体制、组织规模和组织环境(主要指外部环境)六个方面。

文档正文(预览部分)

单选题 (共 38 题,共 38 分)1.在 LM 曲线不变的情况下,政府支出的增加会引起国民收入和利率的变化是( )【答案】C【解析】Y=C0+c(Y-T+Tr)+I+G,在 LM 曲线不变的情况下,政府支出的增加会引起国民收入和利率的变化是国民收入增加,利率上升A. 国民收入减少,利率上升 B. 国民收入减少,利率下降 C. 国民收入增加,利率上升 D. 国民收入增加,利率下降 2.如果国民收入为零,短期消费将( )【答案】B【解析】因为 C=C0+cY,所以,当 Y=0 是,C=C0A. 为零 B. 为基本的消费支出 C. 为负 D. 为借贷消费 3.下列关于变量数据的说法错误的是()。【答案】B【解析】暂无解析A. 分类数据只能用来区分事物,不能用来表明事物间的大小、优劣 B. 顺序数据具有数值特征,可以用于反映事物在数量上的差异 C.

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来源:清风知己网

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