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2021年中国光大银行校园招聘考试押题1.docx

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单选题 (共 220 题,共 220 分)1.美国次贷危机中的“次”是指:【答案】B【解析】美国“次贷”危机,全称应该是美国房地产市场上的次级按揭贷款的危机。而顾名思义,次级按揭贷款是相对于资信条件较好的按...

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碎片内容

2021年中国光大银行校园招聘考试押题1.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:国务院、实行政府、年中国光大银行 | 时间:2013 年、2021年 | 全文约 1,081 字

核心要点

  • A. 贷款人的第二次贷款 B. 贷款人的收入较低,信用等级较低 C. 贷款机构的实力和规模较小 D. 贷款机构的信用等级较低 2.根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。
  • 该试验区成立时,以( )为核心,实行政府职能转变、金融制度、贸易服务、外商投资和税收政策等多项改革措施,并将大力推动上海市转口、离岸业务的发展。
  • 该试验区成立时,以上海外高桥保税区为核心,辅之以机场保税区和洋山港临港新城,成为中国经济新的试验田,实行政府职能转变、金融制度、贸易服务、外商投资和税收政策等多项改革措施,并将大力推动上海市转口、离岸业务的发展。

文档正文(预览部分)

单选题 (共 220 题,共 220 分)1.美国次贷危机中的“次”是指:【答案】B【解析】美国“次贷”危机,全称应该是美国房地产市场上的次级按揭贷款的危机。而顾名思义,次级按揭贷款是相对于资信条件较好的按揭贷款而言的。因为相对来说,按揭贷款人没有(或缺乏足够的)收入/还款能力证明.或者其他负债较重,所以他们的资信条件较“次”,这类房地产的按揭贷款,就被称为次级按揭贷款。 A. 贷款人的第二次贷款 B. 贷款人的收入较低,信用等级较低 C. 贷款机构的实力和规模较小 D. 贷款机构的信用等级较低 2.根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是( )。【答案】B【解析】本题考查赫兹伯格的双因素理论。保健因素缺失员工会不满。A. 激励因素缺乏 B. 保健因素缺乏 C. 激励因素充足 D. 保健因素充足 3.根据期望理论。能够影响动机因素的是( )。【答案】C【解析】本题考查弗罗姆期望理论。

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来源:清风知己网

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