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碎片内容
同志们：今天上午，我们召开机关学习会，对当前重点工作进行了系统部署。几位分管领导就综治平安、生态满意度调查、房款收缴、集中整治、组织工作等作了具体安排，×主任**同志对街道重点工作进行了全面部署，讲得很全面、很具体、很到位，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。当前，正值“十四五”收官冲刺与“十五五”规划谋篇布局的关键节点，也是我们街道抢抓机遇、跨越发展的重要窗口期。今天的会议，既是一次工作部署会，也是一次思想动员会，更是一次鼓劲加压会。借此机会，我讲四点意见，与大家共勉。一、以考核定导向，树立实干实绩的鲜明标杆考核是工作的指挥棒，也是干部的风向标。我们要深刻认识考核体系的重要导向作用，坚持“三度一评价”考核机制，以工作的难度、投入的力度、改变的程度和综合评价四个维度，全面客观评价干部的工作实绩。考核机制的核心在于激励先进、鞭策后进，关键在于形成你追我赶、争创一流的良好氛围。
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