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×年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考(×条).docx

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一、对党支部班子的批评意见(×条)1.党支部在推动党建与业务融合方面思路不够清晰,存在“两张皮”现象,比如在中心任务推进中未能有效发挥党员先锋岗的带动作用,建议今后围绕重点工作设立阶段性党建项目,实...

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碎片内容

×年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考(×条).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:意见、报告、通知、通报 | 涉及机构:党支部、支委、中心 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 5.在发展党员工作中把关程序不够严谨,去年一名积极分子材料存在时间逻辑错误未被及时发现,反映出审核机制有待加强,建议实行“双人复核制”。
  • 7.对流动党员管理手段有限,部分外出党员长期未参加组织活动也未履行请假手续,党支部督促提醒不到位,建议通过线上会议、定期联络等方式加强联系。
  • 10.支部议事决策民主氛围有待提升,重大事项征求意见多限于支委层面,普通党员参与度低,建议重要议题会前广泛征求全体党员意见,会上充分讨论。
  • 14.谈心谈话覆盖面不够广,主要集中在支委和骨干党员,与普通党员特别是青年党员交流较少,建议制定年度谈心计划,做到全员覆盖。

文档结构

  1. 一、对党支部班子的批评意见(×条)1.党支部在推动党建与业务融合方面思路不够清晰…

文档正文(预览部分)

一、对党支部班子的批评意见(×条)1.党支部在推动党建与业务融合方面思路不够清晰,存在“两张皮”现象,比如在中心任务推进中未能有效发挥党员先锋岗的带动作用,建议今后围绕重点工作设立阶段性党建项目,实现双向促进。2.组织生活形式较为单一,多以读文件、听报告为主,缺乏互动性和吸引力,年轻党员参与积极性不高,建议探索情景教学、实地研学等新形式,增强教育实效。3.对党员思想动态掌握不及时,×同志出现情绪波动或工作压力大时,党支部未能主动谈心谈话予以疏导,建议建立常态化思想分析机制,每月梳理一次党员状态。4.主题党日活动计划性不足,有时临时通知、仓促开展,影响准备质量和参与效果,建议年初制定详细活动计划表,并提前一周发布安排。5.在发展党员工作中把关程序不够严谨,去年一名积极分子材料存在时间逻辑错误未被及时发现,反映出审核机制有待加强,建议实行“双人复核制”。6.

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来源:清风知己网

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