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公司2026年五一节前廉政提醒谈话.docx

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— 1 —同志们:“五一”国际劳动节即将来临,这是致敬劳动者、弘扬劳模精神的美好时刻,也是检验党员干部作风成色的关键节点。今天把大家召集起来,开展这次节前集体廉政提醒谈话,主要目的是给大家提提神、醒...

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碎片内容

公司2026年五一节前廉政提醒谈话.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:公司、群众监督无处、任何蛛丝马迹都无处 | 时间:2026年 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 今天把大家召集起来,开展这次节前集体廉政提醒谈话,主要目的是给大家提提神、醒醒脑,重申纪律规矩,压实主体责任,确保全体干部员工过一个风清气正、祥和安康的节日。
  • — 2 —这些行为看似不起眼,实则性质严重,必须高度警惕。
  • 我们要清醒认识到,节点就是考点,作风就是宣言。
  • 作为公司中层以上干部,我们是“关键少数”,必须带头摒弃“看客”心态,把自己摆进去,把职责摆进去,深刻认识到“小节”不守,“大节”难保的道理。
  • 我们要像过筛子一样,把可能存在的风险点逐一排查,把纪律规矩的篱笆扎得更紧更密。

文档正文(预览部分)

— 1 —同志们:“五一”国际劳动节即将来临,这是致敬劳动者、弘扬劳模精神的美好时刻,也是检验党员干部作风成色的关键节点。今天把大家召集起来,开展这次节前集体廉政提醒谈话,主要目的是给大家提提神、醒醒脑,重申纪律规矩,压实主体责任,确保全体干部员工过一个风清气正、祥和安康的节日。这既是一次例行公事,更是一次政治关爱,希望大家听得进、记得住、行得正。一、洞察时势之变,破除“小节无碍”的麻痹思想作风建设永远在路上,没有休止符。纵观近年来查处的违纪违法案例,不少干部“破法”无不始于“破纪”,而“破纪”往往是从节日期间的推杯换盏、礼尚往来开始的。有的同志认为,过节送点土特产、吃顿便饭是人之常情,算不上什么大问题;有的觉得自己在基层一线,权力不大,想腐败也没条件;还有的抱有侥幸心理,认为手段隐蔽、方式翻新,组织查不到自己身上。这些想法都是极其危险的误区。一是隐形变异手法更加狡猾。

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来源:清风知己网

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