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党课:优秀年轻干部的发现培养与选拔使用.docx优质

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党课:优秀年轻干部的发现培养与选拔使用同志们:今天我们这次党课,聚焦的主题是“优秀年轻干部的发现培养与选拔使用”。这个主题关系集团事业的长远发展和薪火相传,是管根本、利长远的战略工程。习近平总书记...

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碎片内容

党课:优秀年轻干部的发现培养与选拔使用.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:党课 | 涉及机构:集团、主题关系集团、事关集团 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 进入新时代,党中央把培养选拔年轻干部摆在更加突出的战略位置,提出了一系列新思想新要求。
  • 培养选拔优秀年轻干部,不仅是企业发展的人才需要,更是确保党对国有企业领导的政治要求。
  • 党课:优秀年轻干部的发现培养与选拔使用同志们:今天我们这次党课,聚焦的主题是“优秀年轻干部的发现培养与选拔使用”。
  • 当前集团干部队伍新老交替正在加速,一大批在重要岗位上工作多年的老同志将在未来几年陆续退休或退出领导岗位,选拔培养年轻干部的任务比以往任何时候都更加紧迫。
  • 今天,我从四个方面与大家作深入交流。

文档正文(预览部分)

党课:优秀年轻干部的发现培养与选拔使用同志们:今天我们这次党课,聚焦的主题是“优秀年轻干部的发现培养与选拔使用”。这个主题关系集团事业的长远发展和薪火相传,是管根本、利长远的战略工程。习近平总书记反复强调,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。对于集团而言,培养选拔优秀年轻干部,事关能源报国事业后继有人,事关集团百年基业长青。集团产业横跨煤电化运,拥有近三万名职工、上千名各级管理干部。在这支干部队伍中,年轻干部是生力军和突击队,是集团未来发展的希望所在。当前集团干部队伍新老交替正在加速,一大批在重要岗位上工作多年的老同志将在未来几年陆续退休或退出领导岗位,选拔培养年轻干部的任务比以往任何时候都更加紧迫。能不能发现储备一批、培养锻炼一批、选拔使用一批优秀年轻干部,直接关系到集团在能源转型变革的大潮中能不能赢得主动、赢得未来。今天,我从四个方面与大家作深入交流。

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来源:清风知己网

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