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机械厂特种作业管理制度.docx

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为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合公司具体情况,特制定本制度。—、特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,对...

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机械厂特种作业管理制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:专业学习 | 文种:试卷 | 涉及机构:公司、交到公司 | 全文约 755 字

核心要点

  • 为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合公司具体情况,特制定本制度。
  • 4、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
  • 2、各单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。

文档正文(预览部分)

为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合公司具体情况,特制定本制度。—、特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事故,对操作人员本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。二、特种作业的范围1、电工(运行、维修)作业。2、金属焊接(切割)作业。3、起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等)。4、厂内机动车辆驾驶作业。5、压力容器操作。6、冲压机械操作。7、锅炉司炉作业。8、建筑登高架设作业。三、特种作业人员必须具备以下基本条件1、工作认真负责,遵章守纪。2、年满十八周岁。3、初中以上文化程度。4、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。5、身体健康,无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。

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来源:清风知己网

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